Tesla : la rémunération d’Elon Musk fait débat

C’est une secousse que l’entreprise Tesla n’a pas vue venir : celle de la rémunération de son puissant patron Elon Musk. Les divergences sont nombreuses autour de son montant.

La rémunération du patron de Tesla suscite des débats

Elon Musk, le célèbre entrepreneur et PDG de Tesla, demande une rémunération astronomique de 56 milliards de dollars. En effet, cette requête intervient à l'approche d'un vote crucial des actionnaires prévu le 13 juin 2024. Depuis 2018, Tesla met en place un plan de rémunération pour récompenser Musk en fonction des résultats de l’entreprise. Ainsi, dès que la valorisation boursière atteint 650 milliards de dollars, Tesla doit passer à la caisse. Cependant, une juge du Delaware vient d’annuler le vote initial, le qualifiant de "profondément défectueux". Robyn Denholm, présidente du conseil d'administration de la firme, défend ce plan en affirmant que Musk n'est pas un dirigeant ordinaire. Mais surtout, que Tesla est une entreprise à part. Ainsi, elle doit faire des sacrifices financiers pour garder ses meilleurs éléments, surtout le patron. La présidente estime que ce plan est essentiel pour garder Musk motivé et concentré sur les objectifs ambitieux.

Nouvelles exigences et stratégies d'Elon Musk

Elon Musk ne se contente pas de ce plan de rémunération. Il souhaite également augmenter sa participation dans la firme, passant de 13% à 25%. Par ailleurs, il envisage d'intégrer les activités de Tesla avec celles de sa nouvelle entreprise d'intelligence artificielle, xAI. Cette intégration viserait à renforcer les capacités technologiques. Néanmoins, Musk menace de séparer les activités d'IA de Tesla si ses demandes ne sont pas satisfaites. Musk évoque également le possible transfert de l'immatriculation de l'entreprise du Delaware au Texas, un État aux régulations plus souples en matière de travail et d'environnement. Cette manœuvre pourrait faciliter la mise en œuvre de ses projets ambitieux. Réponse dans quelques jours.